Kamuda hala misyon yapan kontratlı işçiye ait yasal destek toplamı çalıştıkları kuruma nazaran 48’i buluyor. Sözleşmelilerin takıma alınmasında son viraja girilirken, kelam konusu işçinin istihdamına ait yasal destekler da kurumuna nazaran çeşitleniyor.
FARKLILIKLAR BULUNUYOR
Yeni Şafak’ın incelemesine nazaran; mühlet, kaynak ve destek açısından kontratlı işçi ortasında farklılıklar bulunuyor. Yasal destekler ortasında Devlet Memurları Kanunu’nun yanı sıra Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ve kurum mevzuatları da var. Ulusal Saraylar Yönetimi, Gençlik Spor Hizmetleri, KOSGEB, Türk Akreditasyon Kurumu, Vilayetler Bankası, belediyeler, PTT, Lisan Tarihi Kurumu, Etraf ve Şehircilik Bakanlığı, Anayasa Mahkemesi kuruluşları ve TRT mevzuatı da kontratlı işçi istihdamına imkan sağlıyor. Ulusal Eğitim, Sıhhat Bakanlığı ve Diyanet, Devlet Opera ve Balesi, Atatürk Kültür, Lisan ve Tarih Yüksek Kurumu, Türkiye Kalkınma Bankası, Türkiye Adalet Akademisi, Gelir Yönetimi Başkanlığı, TOKİ, ÖSYM üzere kurumların mevzuatı da kontratlı işçi istihdamına açık.